Gionnipeppe rules

Il cosiddetto “teorema della mucca nuova” e’ una controversa teoria secondo la quale un uomo si invaghira’ sempre preferibilmente di una compagna nuova non appena ne avra’ l’opportunita’: la “mucca piu’ recente” al confronto di sua moglie, la sua fidanzata di vecchia data, la sua compagna storica.

Un esempio che conferma il teorema della mucca nuova (sconfina un po’ con la crisi di mezz’eta, a dire il vero)  e’ Harrison Ford e la protagonista di Ally-smorfiosa-McBeal (mucca vecchia: Melissa Mathison). C’e’ materiale a sufficenza per una bella serata all’osteria passata alzando sempre di piu’ la voce e spostando i bicchieri di birra per lasciare cerchi in punti sempre diversi.

Il problema e’ quando si applica il teorema della mucca nuova in ambito aziendale: chiunque e’ meglio degli interni, purche’ abbia ancora il cellofan intorno. E se e’ il cellofan del diretto concorrente la mucca e’ piu’ nuova ancora. Ma a parte che le mucche vecchie non invecchiano senza diventare esperte (e la mucca nuova non lo e’), i locali uffici di Human Resources vengono investiti di una problematica tutta nuova: come si motiva una mucca vecchia? E se le mucche nuove fossero quinte colonne? Ultracorpi? Se erano cosi’ desiderabili, perche’ mai quell’altro non le desiderava?

La consolazione e’ che ognuno e’ la mucca nuova di qualcun altro.